創造社會新實驗,陪伴弱勢發揮自我價值/專訪點點善

圖/點點善提供

本社企與報導由臺北市政府產業發展局「108年度臺北市社會企業推廣服務計畫」支持

2015 年參與臺北世界設計之都的「設計進站」計畫,與憨兒共創工作坊為開端,點點善在 2016 年成立,推動「翻轉天賦」計畫打響知名度(延伸閱讀:在弱勢中找到相對優勢,給釣竿還陪釣魚!/專訪「點點善」社會企業),計畫中讓設計師帶領憨兒,在畫布上填滿不受拘束的創意圖案,將圖案轉化成文創商品,使憨兒脫離過往被社會認定為資源消耗者的身分,成為有生產力的創作者。

接著,點點善以長期關懷身障街賣者的人生百味找上門為契機,2017 年啟動「天賦城市」計畫的群眾集資(延伸閱讀:讓街賣不再靠愛心與懇求:「天賦城市」異業串連,每個城市人都是參與者),讓街賣者成為城市服務者,提供 Wi-Fi 分享、行動充電及愛心傘給市民,街賣者也會接受職能訓練,練習口語表達,在車水馬龍的繁忙都市中,拉近和人群的距離。

以商業模式來看,點點善也和外部企業合作,在街賣者代步電動車的液晶螢幕上,播放企業形象的多媒體廣告,使其成為移動式廣告平台,進而提高街賣者收入,想達成收支平衡,推銷商品不再是唯一選項。

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此後,團隊又陸續推出協助視限者的「城市曙光」等公益計畫,至今經營 3 年多。在這段時間,點點善不斷投入新嘗試,無論是針對過往計畫的改善及延伸,亦或和其他單位的連結合作,嘗試各種可能性。召集人葉文宏(Mark)說:「我們一直在做社會實驗,不敢肯定做法是好或對,但這個時代本來就需要很多實驗。到現在,點點善每個計畫幾乎有 6 、 7 成都在持續進行。」

陪伴視限者作畫調香,藝術共創誕生就業機會

早在 2 年半前,點點善已和臺北市視障者家長協會攜手,陪伴視力受限者進行藝術共創課程,畫出一幅幅色彩鮮豔奔放的畫作,經過長期醞釀,2018 年正式推出城市曙光計畫,期間邀請臺灣原創香水品牌「P.Seven 台灣茶香水」合作,讓專業調香師與視限者共創「曙光香水」,期盼透過視限者細膩且無窮的感受力,使其成為「城市中的一道曙光」,創造消費市場及就業機會。

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針對將創作領域從繪畫延伸到嗅覺的發想,過去在創作課程時,點點善會帶不一樣的東西給視限者交流,例如音樂、巧克力、植物⋯⋯或者買花讓他們摸,去感受玫瑰的刺是什麼、感受世界,「我們發現,視限者即使失去光明,透過氣味反而感受能更加靈敏,於是邀請國際調香師,和他們一起調製氣味。」葉文宏說。

計畫進行至今,已舉辦約 200 多場畫展,而去年點點善策畫的「心感世界」展覽中,除了呈現視限者以獨特的感官天賦所繪製的 30 幅畫作,同時也對外分享 5 、 6 款香水,事後其中一款淡雅不膩的香氣被挑出,要求以最好的調法配製,並於 9 月 9 日開放限量預購。

圖/點點善提供

談到陪伴憨兒和視限者在課程中的差異,葉文宏解釋,憨兒重要的是生活學習,透過圖像,用童趣的方式說故事,引導他們認識、畫出不同的創作主題,且憨兒的線條富有獨特性,要圓不圓、要直不直,反而不受拘束。相較之下,視限者有較多的反饋或自主意見,舉凡曾有視限者想畫珍珠奶茶,卻基於陰影難畫、顏色調不對而畫不出來,「這時我們請他去想,珍珠奶茶游泳是什麼樣子?他說,游一游會撞到冰塊和珍珠,奶茶底部濃稠頂層淺。當他把自身感覺投射在畫作時,作品就會很精彩。」共創的用意,是為了讓設計與社會關懷能相互結合,挖掘身心受限者天賦,共同創造更高的價值。

指著螢幕上多幅印象鮮明的「時尚畫作」,葉文宏表示,未來還會開發布織品,也有日本廠商在談說想要開發衣服,「視限者的畫,一般人仿不出來,而如果我們不講,可能也會認為是哪個藝術家的作品。」

轉以聘僱型態,長期陪伴培力弱勢族群

「今年比較特殊,可以說是聘僱年。」葉文宏說。

點點善過去和外部基金會合作是常態,每個月可能和 20 名或 40 名身心受限者上課 5 次,如今這一類型服務模式的頻率降低,轉往以長期聘僱為主體,讓這群相對弱勢者加入點點善成為「團隊夥伴」,這群夥伴不僅會持續參與共創計畫,透過在點點善就業,完成工作事項,也能領到一份實質收入。對點點善來說,專注在聘僱上的原因,是希望提供弱勢族群就業計畫及更深度長期的陪伴,期盼他們能從中獲得成就感。

圖/點點善提供

目前,點點善內部已聘僱 7 、 8 名身心受限者及無家者,先前還有偏鄉孩童,外部合作夥伴則有 20 幾位。在轉為聘僱型態後,團隊也投入長期培力概念,讓受聘僱的夥伴持續參與藝術共創,發掘每一個體的獨特天賦,不僅如此,點點善還推動芳療師培訓,邀請國際認證調香師擔任領航員,帶領夥伴考取美國國家整體芳療師協會(NAHA)的初階芳療師認證。

為什麼轉聘僱?葉文宏表示,點點善想做一件具「實驗性」和「可能性」的事情。團隊從前至今提倡的核心價值,便是讓公益融入社會,而點點善成長到現在,「也企圖創造公益融入生活的工作環境,從過往計畫中做出一些延伸。」受聘僱的身心受限者或相對弱勢的夥伴所執行的工作項目,包括參與社群小編、做包裝、替貼紙蓋章等。葉文宏坦言,對團隊來說,成本確實會提升,但都是在可接受的範圍之內。

圖/點點善提供

「我覺得每一個人的工作或付出,都應該要有價值,而不是在接觸公益時,認為都是免費的。」葉文宏期許:「透過友善的工作環境,能讓他們得到認同及成就感。天下無不散的筵席,在點點善就業,當技能或人生正向思考到達一個穩定的狀態時,便能有更多的自主性融入社會其他模式,那對生命的認同會更不一樣,可能他在未來能做到更多不同的工作。」

點點善 3 大重點:公開、務實、實驗

一路走來,點點善著重 3 大重點:公開財務資料、務實不過度包裝服務對象、持續社會實驗。其中,財務方面,點點善初期即以資訊、營運、財務公開為基本目標,將每年的財務報表張貼於官網,以公開透明的方式供民眾查看;務實面向上,團隊則堅持不把弱勢當弱勢看的理念,不販售同情,不強調弱勢標籤,而是挖掘弱勢孩子的創意天賦,消費者可以閱讀服務或商品背後的價值,「不過重要的是,人們先喜歡上我們的服務或商品。」葉文宏說。

圖/點點善提供

經過不同嘗試,執行各式各樣的社會實驗計畫,點點善在 2018 年獲頒日本具指標性的優良設計獎「Good Design Award」的「BEST 100」及「 Good Focus Award 社區設計獎」肯定,並於今年獲得第一屆臺灣國際級社會創新獎項「亞太社會創新合作獎」的經濟共榮獎。

此外,點點善團隊今年也參與 108 年度臺北市政府社會企業推廣服務計畫,期間和家樂福搭上線,雙方建立默契,欲打造合作計畫,共同推動公益融入生活的概念,預計將共創圖像也會供家樂福轉化製作成日常用品。葉文宏指出,家樂福透過點點善的共創圖像,能擴大消費者對友善食農產品的接觸率,相互產生正面影響。

「最初沒料到點點善會成立那麼久,原本想說在完成和憨兒的共創活動,讓大家看到可能性之後就結束。」在過程中,愈來愈多人希望團隊嘗試多做些什麼,責任愈大,點點善也保持「負責任」的實驗心態,一步一步繼續向前走,葉文宏笑說:「現在已經停不下來了。」    


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作者介紹

曾玉婷

文字工作者。喜歡書寫和音樂。志向是真誠對待生活中的每個枝微末節。