「體制內的談判桌路線」，如何影響勞工運動爭權的可能？／《臺灣社會福利運動與政策效應》書摘
編按： 巨流圖書於今年（2018）10 月出版《臺灣社會福利運動與政...
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「督導，我的工作表現跟我的個人議題有關嗎？」基層社工面對的職場霸凌，是公共議題（上）
2017 年一例一休上路，過去一年間各領域勞資糾紛、變形工時等「公共...
勞基法修惡：社會工作勞動條件再倒退，1223 上街反修法！
文／章思偉 臺北市社會工作人員職業工會理事 2017 ...
勞基法修惡：落井下石血汗教保，加速照顧品質崩壞
文／郭明旭 全國教保產業工會理事 民進黨執政的蔡政府...
無助社工的薪貧困境：捐款分配和流向不夠透明化，社工薪資從哪來？
文／每天簡單學社工 2017 年 7 月 29 日，每天簡單學社工粉...
【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才合法合理？
名稱：106 年第 2 屆桃園市 NPO 知識學院（高階研習班） 日...
李尚專欄／誰才是受害者？一例一休攪動社會工作深潭
2017 年實施「一例一休」之後，陸續發出了各大行業「...
