經營小農產地直銷 可以是女性就業困境的解方嗎？

文／廖鎮邦

農村面臨的產銷價差問題，以及都市裡全職家庭主婦的就業困境，兩個巨大卻又看似不相關的社會問題，能不能透過新型態的服務來解決呢？

看見產銷兩端驚人價差

來團GO創辦人彭少儀提到，小時候幾乎每兩個禮拜，就隨著媽媽新竹竹北、南投名間往返通勤，這也讓她感受到，茶葉跟水果、產銷兩端的價差，竟然是如此巨大。

「…….媽媽80多歲的堂叔，提著他自己種的金鑽和黑葉，來找舅舅串門。……..聊到我們在回來路上買的小金鑽一斤5塊好便宜，他們笑，買貴了。產地收購價大鳳梨5塊，小鳳梨才1塊半，付人工都不夠，有時乾脆不採了，自己割一割送人。我家旁邊水果店金鑽29一斤。…….」

盤商收購與最終銷售端的價差，不是差幾成，而是差幾倍。於是逐漸地起心動念，想要幫助老家的親戚跟農民們。具體方法卻是在一次危機中，才意外啟發。

全職媽媽們的困境：上海百日封城的所見所聞

由於過去創業契機，彭少儀曾經長居中國上海，也恰巧在疫情期間，遇上百日封城，在那個期間，她觀察到很多全職媽媽，由於伴侶不再上班、子女不再上學，導致全職媽媽不再有屬於自己喘息空間與時間。

在全天候的緊密相處下，帶來的不是親密，而是避無可避的摩擦衝突，最終精神憔悴與身心問題，就這麼纏了上來。

「用Google自動搜尋，『全職媽媽想死』、『全職媽媽憂鬱症狀』是名列前矛的搜尋字串。」彭少儀憂心說道。

為了照養襁褓子女，以及扮演社會期待下的好母親，女性經常被迫放下職場光環，照養子女三到五年，或是更久。因此全職媽媽的人際支持網絡薄弱，除了伴侶小孩公婆外，幾乎沒有可以實際碰面交流的人。操勞家務的生活跟過往光鮮亮麗的職場差異甚大，使得全職媽媽常面臨身心問題。

回到臺灣新竹後，她發現臺灣都會家庭主婦的日常，也幾乎長期在家足不出戶，沒有任何屬於個人的喘息空間與時間。於是思考自己有沒可能為她們做什麽，靈光一現，上海封城期間，「團購主」這個能讓媽媽大展身手的角色，頓時浮現腦中。

從ESG面向思考：賺什麼樣的錢才有意義？

「來團GO」團隊企圖處理產銷失衡與女性培力兩個議題。提出的解方就是生活重心比較容易聚焦在子女的單親媽媽，擔任團購主，加上產地直達消費者。翻轉了盤商一口價，農民就得認命出售的窘境，不只要賦權女性，也完成最初想幫忙老家鄉親、茶農與果農的一片心意。

去年年底來團GO進駐社創中心，透過一系列ESG與CSR課程洗禮後，來團GO團隊表示最大的收穫是，這讓他們更進一步的確認，賺什麼樣的錢才有意義！

來團GO團隊表示，雖然企圖扶助兩個弱勢群體，農民與被家庭生活綑綁地喘不過氣的母親。但大多數人的生活經驗，只能足以想像同理前者。因此現階段文宣強調幫助農民，後者倡議還需思索切入方向。

目前團隊所招募的團購主，主要會優先錄取單親媽媽，不過在此同時，團隊也期待，團購主要能做到把關商品品質的角色，運用媽媽堅毅的人格特質，與消費者建立長期互信，因此團購主的招募不能急，待前期平台上線穩定後，再擴大招募培訓。

來團GO團隊期望，透過團購平台，為農民、單親媽媽兩端搭橋，落實互利共好的初衷與目標。

核稿編輯：程士華