社工，你知道什麼是勞資調解嗎！？（二）
編按： 很少看到勞資調解這麼實況轉播，待調解內容也是意...
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公益組織如果繼續燃燒員工熱情，將流失人才
「早點完成份內工作，就是接著做更多的份外工作。」這種「能力越強、責任越大」的道德期待，反而形成一種永世不得翻身的浩劫。如果組織管理者不能及早抬起頭關注並改善問題，那麼這些人才的流失，只會讓組織的成長反覆洗牌、難以累積這些人才本應為組織帶來的進步。
台北市長柯文哲讓你直接票選勞動局長，中老年人被忽略了嗎？（要參選或投票都要12/7之前登記喔）
如何讓不熟悉網路資訊的市民，也有機會得知這個消息，提高各年齡層對於這個活動的參與率，達到民選局長的實質意義，是擅長打網路戰的柯團隊需要處理的難題。
新聞：難道從事社會運動的女人，就不能擁有一個家庭嗎？新書《伏流潛行》道出工運女將艱辛路
《伏流潛行：女性社運工作者練功手記》是由三位長期從事工人運動的女性──張育華、王芳萍、拔耐‧茹妮老王所著，書中收錄了三人從事工運的故事以及心路歷程，其中不乏身為女性背負的家庭困境和婚姻的包袱。她們將自己多年對社會結構的觀察，以及貼近社會底層、反抗霸權的經驗化為文字，希望這些經驗能化為公共資產，讓工人前輩打拼的故事能繼續流傳下去。
國際：4月柬埔寨成衣廠 337名員工體力不支昏厥
柬埔寨製衣廠，接連三天通報大量員工體力不支昏厥。在首都金邊，共有337位員工(女性占多數)被送至四家不同的診所接受治療。過去一周，昏厥事件發生在Vantanak 工業園區內的十一棟建築物內，而這些建築物隸屬於Shenzhou, Daqian Textile 和New Wide之三個廠區。這些僅當地柬埔寨人才熟知的廠商，替國際知名運動品牌Adidas, Puma,及 Nike生產成衣。
