九合一大選落幕，我們開始該把目光放在下一步，看看可以往哪個方向努力了。其中台北市長當選人柯文哲，因為提倡「開放政府，全民參與」，耳目一新的選舉作風，讓許多人燃起改變的希望。不過，今日起跑的「自己的勞動局長自己選」活動，可能無意間不小心忽略了網路近用性不足的市民，其中可能比較多的是年紀稍長的台北市民。

大選結果 29 日才剛出爐，隔日（30）將接任台北市長的柯文哲團隊馬上提出「自己的勞動局長自己選」活動，只要你年滿十八歲，為台北市民或於台北市工作，並符合柯團隊開出的備選條件，就可於 12 月 1 日至 12 月 7 日提出申請，就有機會成為「民選的北市勞動局長」。

不過，要成為勞動局長的「備選人」，還是需要符合一些規定。柯陣營開出以下三項條件：

1. 個人簡歷與參與公民遴選之個人同意書。
2. 凡工會及勞工運動組織、勞動行政、勞動相關學者，且滿五年以上經歷之工作證明。
3. 五分鐘內的影片或一千字以下之文章，介紹自己與說明如何實踐柯文哲市長的勞動政策。備選人得檢附勞動領域相關領袖與專家學者之推薦函。

而遴選委員會將會透過書面審查與面談選出兩位備選人，再交給公民直接投票選出未來的台北市長。（官方完整勞動局長遴選辦法請看這裡。）

不過，若你是年滿十八歲的台北居民（包含戶籍地位於台北市或工作地點在台北市），想要參與投票，自主選出心中的勞動局長，也需要於 12 月 1 日至 12 月 7 日事先登記。並在 12 月 14 日透過實體或網路完成投票。（實體投票地點是：吉林路24號）

這其實是一個很令人感到興奮的嘗試！它將地方政府長官的決定權，部分交回人民手中。不過，新嘗試一定會出現質疑的聲音。

除了可能提高市政成本之外（從遴選委員會到投票的實體流程，行政與人事總花費大約多少？）更多的質疑是：中老年以上的市民，網路近用其實不如年輕人高。那麼，目前主要透過網路宣傳的「自己的局長自己選」活動，是否排擠了中老年一代的權利？畢竟，這個消息如果沒有透過主流媒體大力傳送，短短七天的登記參選與投票時間，可能很多人得知消息之前活動就結束了，更何況，這還是前所未有的新做法。

所以，如何讓不熟悉網路資訊的市民，也有機會得知這個消息，提高各年齡層對於這個活動的參與率，達到民選局長的實質意義，是擅長打網路戰的柯團隊需要處理的難題。

但無論如何，權利都是必須靠自己爭取而來。既然出現公民參與的契機，就別再犬儒了，多多嘗試吧！把你的建議回饋出來，貢獻你的勞力與腦力，動手打造我們自己的美好社會吧。

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