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在地安老不該是空談:賦權現有長照人才,打造「有品質的」長照服務
文/楊寧茵 銀享全球 臺灣的長照政策,這幾年始終是熱門話題,也一直不斷在進 [&h ... -
翻轉長照的創新思維:整合、團隊、在社區/從英國最大銀髮服務組織 Age UK 的經驗出發
文/楊寧茵 銀享全球 高醫護理系畢業的陳美妃是護理師,也是糖尿病衛教講師,因為 [&h ... -
「來去學校上課!」全臺首例校園活化為日照中心,長者不再抗拒照護機構
走進位於高雄市中心的大同國小,隔著操場,前方是國小師生上課的教室,而後方,同樣是教室的外觀下 [&h ... -
林金立:長照人員 10 多年來「做功德」共體時艱,如今加薪到 3.2 萬從何而來?
文/林金立 臺灣居家服務策略聯盟理事長 長照 2.0 推動 1 年,依舊困難重重。要解決 [&h ... -
家有一「老」,如何讓他變成「寶」?心理師教你共創「快樂老人」
文/林仁廷(諮商心理師) 中年女兒帶母親來諮詢,她說母親憂鬱、情緒長期低落不想出門,尤其父親 [&h ... -
當家屬成為長照機構的把關者:從身心俱疲、放棄期待到不再睜眼/【連載】養護人生(5/6)
編按: 從一個老人跌倒卻被掩蓋真相開始,一位曾服務於養護機構的醫師著手寫下一連串現場觀察。此 [&h ... -
產業觀察/Buurtzorg 掀起荷蘭居家照護產業的寧靜革命
80 年代荷蘭照護組織越來越龐雜、申請名目越來越多、工作分類越來越細、多頭馬車的情況越來越嚴重…