Teach For Taiwan 為台灣而教（簡稱 TFT ）第十屆計畫 10/24 正式開跑！自 2013 年起，招募多元人才加入「 TFT 計畫」，培育青年領導人才到高學習需求地區的國小，以教師的身份在地耕耘兩年，為孩子創造優質平等的教育環境。過去九年，TFT 已培育並送出逾 300 位計畫成員，足跡遍及全台九個縣市共 80 所國小，影響超過 6,000 位學童，為偏鄉教育現場挹注了超過 600 年的高質量陪伴。

近年來，TFT 積極導入企業、社會資源培訓計畫成員，更與知名外商、台灣領先企業與深耕台灣多年的大型 NGO 開拓多元職涯發展機會，更有 ICF 國際教練聯合會認證教練協助職涯探索、媒合贊助家投資百萬創業資金等資源，與社會、企業、非營利組織共同培育青年人才。

TFT同時提供青年人才與市場對接的薪資待遇，計畫期間共 23 個月，保障平均月薪 40,000 元。每年吸引逾 3,000 名人才報名，TFT相信──對青年的捨得，是因為對孩子的值得。

帶動「教育合夥人」，共同為下一代創造優質平等的教育環境

TFT 相信「教育是眾人之事」，唯有串連多元領域人才，共同推動教育均等使命，才有機會創造改變。今年適逢第十屆 TFT 計畫招募，TFT 以「一場屬於所有人的大隊接力」為主軸，邀請青年人才、社會大眾一起投入與關注教育不平等議題。

TFT創辦人劉安婷指出，每個人一生中都接觸過老師，但當我們想起生命中，曾經對我們產生重大影響的教育者，他們往往並不只是具備豐富的知識，而是能夠打造令人信任的團隊與環境，啟發學生、家長與其他「教育合夥人」共同朝一個遠大的目標往前進。

教育發生的場域不僅侷限於學校當中，也因為有家長在日常中陪伴實踐、社區環境的共同培育、地方團體的串連，及政府、倡議團體、企業組織以及捐款人等重要關係角色參與在其中，才能讓改變教育不平等的巨大齒輪得以轉動。