【徵才幫推】更生少年關懷協會徵求行銷企劃專員、就業服務員(台北市)

更生少年關懷協會誠徵行銷企劃專員。圖/更生少年關懷協會提供

更生少年關懷協會自1993年起,致力於關懷身處司法邊緣或已觸法之青少年,運用社會工作、心理諮商輔導、特殊教育等專業,結合社會資源,辦理青少年福利服務工作,包含輔導、安置、福利服務與犯罪預防矯正,現今更將範疇擴及兒少培力、青少年職業培訓、兒少安置、家庭支持等弱勢青少年服務工作,期望能讓每個迷失的兒少與家庭獲得善待與接納,啟動生命再一次的希望。

一、行銷企劃專員

【應徵資格】

  1. 認同更生少年關懷協會的服務理念、願意創造更多社會價值。
  2. 喜歡面對人群,具備熱情及友善態度。
  3. 注重細節有耐心,習慣為事件任務留下追蹤紀錄,覺得數據很好玩。
  4. 喜歡關注媒體、喜歡美的事物、腦中充滿靈感和創意。
  5. 具團隊合作精神、跨部門溝通與專案管理的能力。
  6. 熟悉數位工具、具備簡報製作及提案能力。
  7. 具備1-2年行銷企劃及募款的實務經驗。

【職缺資訊】

  • 需求人數:1位
  • 工作內容:
    1. 數位管理:CRM管理、數位工具運用 (如:Notion、Google Workspace)、表單管理 (Google Sheet)
    2. 官網經營:網站管理及行銷、GA 數據分析、數位廣告投放
    3. 募款開發:捐款通路開發、捐款統計分析
    4. 公益合作:企業合作、資源整合提案與執行
    5. 行銷宣傳管道開發
    6. 年度徵選活動開發
    7. 其他主管交辦事項
  • 加分項
    1. 社群行銷企劃能力
    2. 圖文設計、懶人包製作能力
    3. 影片企劃與拍攝製作能力
  • 工作地點:台北市中山區松江路362巷22號1樓
  • 工作時間:日班,週休二日
  • 希望到職日:錄取一週內

【待遇及福利】

  • 薪資:30,000-32,000元,依後續表現及專業能力經驗調升。
  • 福利:
    1. 享勞健保及團體平安保險、三節禮及勞退提撥金,依年資給年休假,依考績核發年終。
    2. 辦理慶生會。
    3. 不定期內外部專業訓練課程,包含社工、輔導、職涯探索、行銷募款等。
    4. 有機會與少年一起上運動課、有時可喝到免費咖啡練習杯(中繼職場少年練習拉花)。
    5. 溫馨、包容、創造不同可能性的工作環境。
    6. 組織核心精神:實際認識更生少年與弱勢兒少,並與他們互動建立關係。

【聯絡資訊】

整合行銷組 王組長
Email: have_future@616.org.tw
有意應徵者請將履歷與作品及寄至信箱

二、就業服務員

就業服務員工作環境。圖/更生少年關懷協會提供

【應徵資格】

經教育部承認之國內外公私立大專校院學(社會工作、勞工關系、人力資源、特殊教育、心理或輔導等相關科系)士學位畢業,並具備工作經驗一年以上。
非屬前款相關系所畢業,經取得就業服務乙級技術士證者,並具備工作經驗一年以上。

【職缺資訊】

  • 需求人數:1位
  • 工作內容:
    1. 協助雙北高關懷、更生或受保護處分之未升學、未就業的少年就業服務,運用助人專業規劃、設計並辦理符合服務對象需求的就業培訓方案,找到少年優勢,提升其求職力、就業力所需的軟硬實力,促進少年就業穩定、降低犯罪風險,進而賦歸社會。
    2. 就業服務個案工作:個別就業輔導、就業與職涯諮詢、職業心理測驗、履歷健檢、模擬面試、陪同面試、媒合諮商資源、就業媒合、追蹤關懷。
    3. 中繼職場個案工作:提供支持性就業服務,密切追蹤中繼職場任職少年就業情形,輔導其適應職場,並參加定期與中繼職場主管之會議討論個案情形,媒合適切資源協助少年培力。
    4. 課程籌備與辦理:規劃、籌備與執行職業興趣探索與就業前準備課程,並完成課後之成果彙整與核銷工作。
    5. 資源連結:與社政、衛政、警政、司法及各民間單位合作,共同協助少年穩定就業。
    6. 友善店家開發與關係經營:與企業及店家洽談合作,建立青少年友善職場環境,定期進行職場訪視,共同協助青少年培力與就業穩定。
    7. 會務所需的發展、行政、總務、募款、行銷及核銷事宜。
    8. 其他行政相關事宜與主管交辦事項。
  • 工作地點:台北市中山區松江路362巷22號1樓
  • 工作時間:日班,週休二日
  • 希望到職日:不限

【待遇及福利】

  • 薪資:34,000-36,000元,依年資調整。
  • 福利:
    1. 享勞健保及團體平安保險、三節禮及勞退提撥金,依年資給年休假,依考績核發年終。
    2. 辦理慶生會。
    3. 不定期內外部專業訓練課程與諮商輔導資源,包含社工、輔導、職涯探索、行銷募款等。
    4. 有機會與少年一起上運動課、有時可喝到免費咖啡練習杯(中繼職場少年練習拉花)。
    5. 溫馨、包容、創造不同可能性的工作環境。
    6. 組織核心精神:實際認識更生少年與弱勢兒少,並與他們互動建立關係。

【聯絡資訊】

更生少年關懷協會陳主任
電話:02-2567-6750
Email:sing0409@616.org.tw

作者介紹

NPOst 編輯室

NPOst 公益交流站,隸屬社團法人臺灣數位文化協會,為一非營利數位媒體,專責報導臺灣公益社福動態,重視產業交流、公益發展,促進捐款人、政府、社群、企業、弱勢與社福組織之溝通,強化公益組織橫向連結,矢志成為臺灣最大公益交流平臺。另引進國際發展援助與國外組織動向,舉辦實體講座與年會,深入探究議題,激發討論與對話。其姐妹站為「泛傳媒」旗下之泛科學、泛科技、娛樂重擊等專業媒體。臉書:https://www.facebook.com/npost.tw