多出來的那 30 年，究竟要做什麼？退休後的「第三人生」，再創自我專業價值
文／楊寧茵 銀享全球
Aggie Bennett 和 Louise Casey 是 80 年代中期，2 名住在緬因州的老太太。從她們給人的印象，很難把她們和那種退休活出自我，成為典範者聯想在一起 ──2 人都嬌小玲瓏，身高不到 5 呎（約 152 公分）；沒受過太多教育，一個在當地餐廳當了 40 年的女侍；一個一輩子在紙廠當女工。
她們 60 餘歲離開日常工作時非常恐慌，因為發現自己好手好腳、又有好多時間，卻沒有事做，因為怕無聊，所以參與了緬因州名為「代養祖父母」（Foster Grandparents）的計畫。主要的工作就是到緬因州醫學中心的兒童病房去陪伴重症院童，並賺取少許酬勞。
毫無任何醫療或照顧背景的 2 人，這份「工作」一做就是幾 10 年，而且幾乎是每日風雨無阻的到醫院去探視這些孩童，成為這些院童重要的支柱，而他們也同樣在這份「工作」中得到了許多的滿足。雖然要面對年輕生命的生離死別，「但我知道我能做的就在他們有限的時間內帶給他們最多的快樂，我盡我所能來陪伴他們……我想不出比現在更有意義的工作！」Louise 說。Aggie 則直接了當的回答：「這不是一份工作，是全然的快樂！」
以自己的專長，圓他人的夢想
Marc Freedman， Encore.org 組織的創辦人和執行長，在無數的演講和場合中提過 Aggie 和 Louise 的故事，說她們 2 人是促使他創辦 Encore.org 的靈感。
Encore.org 致力協助中高齡退休人士活出有意義和有價值的第 3 人生，鼓勵他l們藉由自己的專長、經驗和興趣，從圓自己的夢來成就他人的夢想、濟弱扶貧，在自我實現的同時亦追求社會共好。
Marc Freedman，Encore.org 的創辦人兼執行長。圖／Encore.org 網站
10 年來，Encore.org 推動了許多計畫，其中最知名的 Encore Fellowship，連美國前總統歐巴馬都大力稱讚，並透過法案的簽署，更大力的在美國各州推動。作為一個平臺，Encore Fellowship 邀請退休人士、企業組織以及有需要的社會團體來進行媒合。
例如，位於高科技中心的聖荷西市，雖位在矽谷中心位置，但以市府的薪水很難和其他科技公司競爭，因此非常難雇用到適合的資訊技術（Information Technology，縮寫 IT）人才，但透過 Encore Fellowship 計畫，他們卻能找到一批從 英特爾（Intel Corporation）和思科（Cisco）等大公司退休的資深科技人，他們擁有豐富的工作經驗、建置大型計畫的能力，他們為市府的 IT 系統進行最務實也有效率的規劃和更新；市府得到了最棒的人力資源，這些人則將自己的經驗做了最好的應用，而英特爾和思科等公司也為員工創造了更佳的福利，每一方都是贏家。
Marc Freedman 在 TED 中的著名演講「How to live for ever」
有意義的第三人生，還可以賺取酬勞
看著這個例子，對照臺灣近來因為年金改革而抗爭不斷的新聞，深感臺灣非常需要推動類似 Encore Fellowship 的計畫。可以理解，軍公教退休人員辛苦了一輩子，當然在意自己晚年時權利被剝奪，因為在他們成長的過程中，國家也希望他們共體時艱，因此把許多承諾留在退休後。但誰能料到，在他們退休之後卻又繼續被期望「應以世代發展為重而共體時艱，接受改革」。
只要是改革，就一定會傷害到某些人的權益，過程都會很困難，但流血抗爭和社會對立真的是無可避免的嗎？
不管是用紅蘿蔔曉以大義、動之以情，還是挾棍棒要大家以國家發展、後代子孫為重，不如師法 Encore Fellowship 這樣的計畫，為退休人士創造新的舞臺，從社會的需求面讓他們可以有機會奉獻、回饋，活出有意義的人生，甚至還能賺取報酬。當大家有願景、向前看時，就不會一直注意自己手上的東西，或是不斷互相比較。
圖／@ PIXNIO
退休人士其實也不用等政府、企業或別人來為他們創造舞臺，自己就可以動起來，就像 Aggie 和 Louise 一樣，她們從來沒有想要改變社會，她們只是從一己做起，盡自己所能在一小處耕耘，但這樣的努力也會發光發熱，放射出正能量，照亮別人，留下典範。
我們生在人類健康餘命不斷延長的世代，每個人的生命都憑空多出了將近 30 年，擁有了新的「第 3 人生」，這是一個機會，是老天給的禮物。期許我們不要把這段時間浪費在抱怨社會為什麼不再看重自己，或期待別人給予舞臺，而是用自身的經驗與能力，從社會最有需求的地方去盡一己之力，活出有意義、有價值的安可人生。
銀享全球今年的矽谷參訪團將參訪 Encore.org，近距離學習！透過半天的座談／工作坊設計，在聖荷西市政府和 Encore Fellow 們見面，深度了解如何啟動和進行相關計畫，除了 Encore Fellowship，也有機會了解其他如跨世代交流計畫 Gen2Gen，以及「最有意義人生獎」（The Purpose Prize）等，看看我們可以如何自己設計並度過「有意義的晚年生活」。
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作者
楊寧茵
銀享全球共同創辦人。曾任職臺美的報紙、電視、網路等不同媒體，曾獲美國新加州傳媒（New California Media）年度最佳專題報導、最佳即時新聞報導和最佳多重優秀報導等榮譽；在矽谷高科技公司擔任全球公關和市場行銷主管多年。除銀享無國界外，還開設「第 3 人生」專欄，以全球為經、以本地為軸，探討並提供個人及社會如何以更積極正面的態度面對人生第 3 幕的總總可能和不同想像，鼓勵每個人自己的老年自己設計，活出幸福晚年。
延伸閱讀：
全世界都在設計你老後的家！從銀髮住宅到青銀共居的第三人生／《第三人生自己設計》書摘
