光原社企共同創辦人李志強:「實地找人、抽離思考、回到現場,幫助部落青年發展有機農業。」
原住民部落缺乏在地產業,使其經濟發展受限,而必須離鄉尋找外地工作。「光原社會企業」的共同創辦人李志強在本次的公益爆米花活動中則分享了「光原」如何幫助阿里山部落的原住民進行有機耕作,並向大家分享社企如何推動「在地」產業的經驗。
原住民部落缺乏在地產業,使其經濟發展受限,而必須離鄉尋找外地工作。「光原社會企業」的共同創辦人李志強在本次的公益爆米花活動中則分享了「光原」如何幫助阿里山部落的原住民進行有機耕作,並向大家分享社企如何推動「在地」產業的經驗。
「老師,我們可不可以做一顆隕石?」
在台東和平國小,流星燒了一天一夜。大學主修美術的原住民青年陳豪毅,不放過用藝術帶孩子了解自身文化的機會,也利用科技教學工具增加師生互動。
新北市原住民勞動搬運合作社從1998年6月成立至今,已將近16個年頭,目前有59名社員,其中社員原住民族者占了8成以上,16年的優質服務做出好口碑。但搬家工作辛苦,已經越來越少年輕人願意投入,創辦人之一的廖仁義希望合作社能夠永續經營下去,繼續提供更多的工作機會給部落青年。
「都市原住民」指的是因謀生需要,從傳統原居地遷徙至都會區的平地或山地原住民,卻常因為文化與漢人不同,成為城市裡的弱勢族群。至善基金會台北工作站關心散落於北區各處的原住民聚落;今年至善也與台北的原住民媽媽們一同開了一家便當店,叫做「快樂一煮」,做出一個個家常又好吃的便當。