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Category: 公益祕訣

余孟勳專欄 / 免費報告 / 知識

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余孟勳專欄／全球慈善指數出爐台灣排名35，解釋了什麼？

雖然這份年度報告提供了難得的國際統計和視野，但關於經濟繁榮與慷慨助人的關聯，以及羅興亞難民問題等，這種「by the way」的粗疏筆法似乎比不提還糟糕，而且正是以「指數」裁切社會脈絡的具體呈現。如果不是做為更加活潑而包容的、文化間對位理解的起點，那麼這份報告認為影響排名的主因「文化、宗教習俗和破壞性事件」，恰恰成為反諷：這個指數解讀相當困難，卻被拿來解讀各國的差異。

企業社會責任 / 短訊

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活動推薦／台灣也能發展國際援助？非政府組織和企業的參與工作坊

台灣非政府組織（NGOs）積極投入國際援助及發展工作，台灣企業在科技及環保等領域亦有創新成就，如何促進NGOs與企業共同投入國際援助工作，提升台灣對外援助的能量，已成為重要的議題。因此，為了推動台灣企業和NGO共同投入國際援助工作，Taiwan AID（台灣海外援助發展聯盟）將舉辦「企業參與國際發展工作坊」，邀請兩位日本實務專家擔任講座，以及知名企業及NGOs的資深工作者擔任與談人，討論「國際發展中的企業與民間組織──廣納的夥伴關係」以及「非政府組織和企業的夥伴關係──在2030年達成永續發展目標」，分享企業與NGO合作的經驗，提升台灣的國際援助及發展的效能。

國際 / 新科技改變社會

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從七個案例，看印度 NGO 如何運用資料改善社會問題

應用資料數據改善社會問題的趨勢，在印度也漸漸開始起飛了。兩個擁有理工學位、在國際企業也有光明前程的印度青年，2013 年在印度第二大城市德里開創了 SocialCops 這間新創公司，志在用資料讓社會變得更好。包括找出傳染病爆發和污染水源之間的潛在相關、還有廁所設施如何影響教育水平。

管理營運

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公益組織如果繼續燃燒員工熱情，將流失人才

「早點完成份內工作，就是接著做更多的份外工作。」這種「能力越強、責任越大」的道德期待，反而形成一種永世不得翻身的浩劫。如果組織管理者不能及早抬起頭關注並改善問題，那麼這些人才的流失，只會讓組織的成長反覆洗牌、難以累積這些人才本應為組織帶來的進步。