多出來的那 30 年,究竟要做什麼?退休後的「第三人生」,再創自我專業價值

 

文/楊寧茵   銀享全球

Aggie Bennett 和 Louise Casey 是 80 年代中期,2 名住在緬因州的老太太。從她們給人的印象,很難把她們和那種退休活出自我,成為典範者聯想在一起 ──2 人都嬌小玲瓏,身高不到 5 呎(約 152 公分);沒受過太多教育,一個在當地餐廳當了 40 年的女侍;一個一輩子在紙廠當女工。

她們 60 餘歲離開日常工作時非常恐慌,因為發現自己好手好腳、又有好多時間,卻沒有事做,因為怕無聊,所以參與了緬因州名為「代養祖父母」(Foster Grandparents)的計畫。主要的工作就是到緬因州醫學中心的兒童病房去陪伴重症院童,並賺取少許酬勞。

毫無任何醫療或照顧背景的 2 人,這份「工作」一做就是幾 10 年,而且幾乎是每日風雨無阻的到醫院去探視這些孩童,成為這些院童重要的支柱,而他們也同樣在這份「工作」中得到了許多的滿足。雖然要面對年輕生命的生離死別,「但我知道我能做的就在他們有限的時間內帶給他們最多的快樂,我盡我所能來陪伴他們……我想不出比現在更有意義的工作!」Louise 說。Aggie 則直接了當的回答:「這不是一份工作,是全然的快樂!

以自己的專長,圓他人的夢想

Marc Freedman, Encore.org 組織的創辦人和執行長,在無數的演講和場合中提過 Aggie 和 Louise 的故事,說她們 2 人是促使他創辦 Encore.org 的靈感。

Encore.org 致力協助中高齡退休人士活出有意義和有價值的第 3 人生,鼓勵他l們藉由自己的專長、經驗和興趣,從圓自己的夢來成就他人的夢想、濟弱扶貧,在自我實現的同時亦追求社會共好。

Marc Freedman,Encore.org 的創辦人兼執行長。圖/Encore.org 網站

10 年來,Encore.org 推動了許多計畫,其中最知名的 Encore Fellowship,連美國前總統歐巴馬都大力稱讚,並透過法案的簽署,更大力的在美國各州推動。作為一個平臺,Encore Fellowship 邀請退休人士、企業組織以及有需要的社會團體來進行媒合。

例如,位於高科技中心的聖荷西市,雖位在矽谷中心位置,但以市府的薪水很難和其他科技公司競爭,因此非常難雇用到適合的資訊技術(Information Technology,縮寫 IT)人才,但透過 Encore Fellowship 計畫,他們卻能找到一批從 英特爾(Intel Corporation)思科(Cisco)等大公司退休的資深科技人,他們擁有豐富的工作經驗、建置大型計畫的能力,他們為市府的 IT 系統進行最務實也有效率的規劃和更新;市府得到了最棒的人力資源,這些人則將自己的經驗做了最好的應用,而英特爾和思科等公司也為員工創造了更佳的福利,每一方都是贏家。

Marc Freedman 在 TED 中的著名演講「How to live for ever」

有意義的第三人生,還可以賺取酬勞

看著這個例子,對照臺灣近來因為年金改革而抗爭不斷的新聞,深感臺灣非常需要推動類似 Encore Fellowship 的計畫。可以理解,軍公教退休人員辛苦了一輩子,當然在意自己晚年時權利被剝奪,因為在他們成長的過程中,國家也希望他們共體時艱,因此把許多承諾留在退休後。但誰能料到,在他們退休之後卻又繼續被期望「應以世代發展為重而共體時艱,接受改革」。

只要是改革,就一定會傷害到某些人的權益,過程都會很困難,但流血抗爭和社會對立真的是無可避免的嗎?

不管是用紅蘿蔔曉以大義、動之以情,還是挾棍棒要大家以國家發展、後代子孫為重,不如師法 Encore Fellowship 這樣的計畫,為退休人士創造新的舞臺,從社會的需求面讓他們可以有機會奉獻、回饋,活出有意義的人生,甚至還能賺取報酬。當大家有願景、向前看時,就不會一直注意自己手上的東西,或是不斷互相比較。

圖/@ PIXNIO

退休人士其實也不用等政府、企業或別人來為他們創造舞臺,自己就可以動起來,就像 Aggie 和 Louise 一樣,她們從來沒有想要改變社會,她們只是從一己做起,盡自己所能在一小處耕耘,但這樣的努力也會發光發熱,放射出正能量,照亮別人,留下典範。

我們生在人類健康餘命不斷延長的世代,每個人的生命都憑空多出了將近 30 年,擁有了新的「第 3 人生」,這是一個機會,是老天給的禮物。期許我們不要把這段時間浪費在抱怨社會為什麼不再看重自己,或期待別人給予舞臺,而是用自身的經驗與能力,從社會最有需求的地方去盡一己之力,活出有意義、有價值的安可人生。


銀享全球今年的矽谷參訪團將參訪 Encore.org,近距離學習!透過半天的座談/工作坊設計,在聖荷西市政府和 Encore Fellow 們見面,深度了解如何啟動和進行相關計畫,除了 Encore Fellowship,也有機會了解其他如跨世代交流計畫 Gen2Gen,以及「最有意義人生獎」(The Purpose Prize)等,看看我們可以如何自己設計並度過「有意義的晚年生活」。

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作者

楊寧茵

銀享全球共同創辦人。曾任職臺美的報紙、電視、網路等不同媒體,曾獲美國新加州傳媒(New California Media)年度最佳專題報導、最佳即時新聞報導和最佳多重優秀報導等榮譽;在矽谷高科技公司擔任全球公關和市場行銷主管多年。除銀享無國界外,還開設「第 3 人生」專欄,以全球為經、以本地為軸,探討並提供個人及社會如何以更積極正面的態度面對人生第 3 幕的總總可能和不同想像,鼓勵每個人自己的老年自己設計,活出幸福晚年。


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