編譯 / 簡育柔
自從聯合國 2015 年推出永續發展目標（SDGs）以來，各界高度關注 CSR、ESG 等企業永續發展指標，許多國際大型企業也都紛紛提出了永續發展相關報告，說明大企業如何利用資源為環境、永續盡一份心力。不過，要達到永續，ESG 夠嗎？
哈佛大學陳曾熙公共衛生學院（Harvard T.H.Chan School of Public Health）兩位科學家 Patricia Geli、Michelle A. Williams指出，除了環境（Environment）、社會（Society）、公司治理（Governance），為達永續發展，該是時候關注新的重要指標「促進健康與福祉（Health & Well Being）」，使ESG進化為「ESG+H」，發揮更大的影響力。
全球投資人的新寵兒，ESG+H 蘊藏巨大經濟價值
自 2019 年新型冠狀肺炎（COVID-19）的爆發，從世上最貧窮、到最富有的國家，幾乎都出現了醫療量能超載、健康資源、基礎設施不足的狀況，確診人數暴增導致經濟嚴重衰退。社會迫切需要更健全、更能應付劇變的基礎設施，來成就與促進整體國民的健康與福祉。然而這項任務，單靠政府之力無法完成，還需要企業部門與民間聯手合作，影響力才能持續。
勞動人口的健康狀況，會直接影響企業營運，甚至整體社會的經濟發展。據統計，美國在新冠肺炎爆發以前，勞工非自然死亡（意外、職災等）、健康狀況不佳導致生產力下降，累積經濟損失達 3.2 兆美元。此外，根據英國工業聯合會年度報告，勞動市場中 63% 的勞工因醫療保健不佳而失去的生產力，使英國每年損失 3 千億英鎊的經濟產能。整體而言，勞工健康問題帶來的經濟損失可能更大。
企業關注勞工健康與福祉議題，不只能把損失的經濟補回來，還能吸引更多資金挹注。
全球權威投資研究機構 Morningstar 指出，與 ESG 有關的全球基金資產在 2021 年成長翻倍，總額高達 4 兆美元。此外，研究發現，關注員工健康福祉的企業，其基金 10 年內以每年 2% 的成長速度領先市場行情。
ESG+H 無疑地將逐漸成為顯學，且資金掌控者（大股東、資產管理公司等）將成為監督企業、推動 ESG+H 的關鍵要角。為了贏得客戶、投資者及員工等相關利害關係人的信任與投入，「ESG+H」的模型提供了企業良好的著力點，促進安全與健康，跟關注環境、社會、公司治理一樣重要。
投資40元賺6500元！ESG+H成為企業開源節流的一大利器
哈佛公衛學院最新一項研究指出，在美國任何一個氣候區內，企業經營者改善辦公空間排風系統，並改善空氣品質，員工能夠因此提高生產力，相當於平均每年、每位員工幫企業多賺了6,500 美元，然而改善空氣品質的花費則每人低於40美元，投資報酬率驚人可觀。研究估計，如果美國全境內採用「健康的建築」來提高工作環境品質，美國每年將能產生 200 億美元的經濟效益。
知名管顧公司麥肯錫（McKinsey）2021 年針對歐洲市場分析結果同樣驗證了 ESG+H 的重要性。企業若透過佈局促進員工健康、預防工傷等預防性戰略，將在 2024 年為歐洲整體帶來2.4 兆美元的 GDP 增長，且可以扭轉近年全球因少子化帶來的勞動力收縮問題。
改善工作環境只是一個開始。企業界需要有更明確的評分項目，來實踐「促進健康福祉（Health）」這項指標。世界經濟論壇（World Economic Forum，WEF）目前針對健康與福祉的關鍵指標是「工作傷害」（work-related injury）這是一個必要指標，但對於實踐健康與福祉，仍有許多努力的空間。
投資人的法槌！ 聯合利華落實 ESG+H 重新取信股東
ESG+H的定義與評分方式，目前各界說法不一，目前業界多半參考國際組織堅韌社會再造委員會（Reform for Resilience Commission，2021年成立， WHO 旗下組織）提供的核心原則（Care For the …）—— 團隊（Team）、社區（Community）、社會（Society）。
在此架構之下，企業必須重新檢視自己的商業模式，確保企業營運達到最大程度的促進健康與福祉。以食品加工廠為例，促進健康福祉也許意味著生產線再造、重塑營養成分，如果將全球食物中的鈉含量降低 30%，減輕高鈉食品對人類腎臟的負擔，將能夠在 25 年內防止 4 千萬人死亡。
今年 1 月，一項國際倡議由英國非營利組織 ShareAction 領銜發起，多家資產管理公司（包含 Candriam、Actiam、 CCLA 、Greater Manchester Pension Fund）以及個人投資者響應。該倡議要求知名跨國食品公司聯合利華（Unilever）設定具體目標，確實提高「健康食品」的比例，而不是做做樣子，把 ESG+H 當成行銷口號。
該倡議向聯合利華施壓，必須自主揭露其銷售額中，有多少是「符合政府定義的更健康產品」並設定目標以提高健康產品的銷售佔比，針對目標進行年度審查。2021年，聯合利華銷售更健康的產品，只佔總銷售額的 17%。遠遠落後同行表現，像是達能 Danone (61%)、雀巢 Nestlé (43%)、卡夫亨氏 Kraft Heinz (36%)、通用磨坊 General Mills (29%) 和家樂氏 Kellogg’s (26%)。
倡議開始後，股東公開表示不支持聯合利華進行違反 ESG+H 的商業購併行為，聯合利華股價也隨即暴跌 10%，投資者的施壓成效快狠準。
為了力挽狂瀾，聯合利華 3 月發表公開聲明，將成為第一家符合政府標準的全球食品公司，揭露至少六種不同的營養成分模型（Nutrient Profile Models，NPM）以及公司自訂最高營養標準（Highest Nutritional Standards，HNS）公開報告、以及產品組合銷售佔比。此外，將在全球和 16 個關鍵戰略市場每年發布評估報告，並將按產品數量和銷售收入報告其業績。其第一份報告將於 2022 年 10 月發布。
ShareAction 的執行長 Catherine Howarth 表示，若聯合利華能落實 ESG+H，將會帶動整個食品製造業的正向改變。該倡議也期待其他食品製造商也進而跟進、效仿，為全球健康福祉盡一份心力。
ESG+H 的倡議行動，不僅能夠成為企業取信投資人的利器，實踐 ESG+H 還能夠為商業活動提升道德層面的意義。若資金集中挹注於全球發展中、未開發國家的公共衛生基礎設施（尤其是跨國大型公司的工廠、供應鏈端），不僅可以改善百萬人的生活，還可以提升抵抗流行病的能力、強化供應鏈安全、保護出口市場，是企業盈利、永續發展雙贏的做法。
參考資料：
- ESG is not enough. It’s time to add an H (FORTUNE)
- Sustainable Assets are Teetering on the $4 Trillion Mark (Morningstar)
- Now Is The Time To Get ‘Health’ Into ESG Mandates (Forbes)
- Not ESG enough: Investors challenge Unilever on healthy food (Citywire)
- Unilever to set a new benchmark for Healthy Nutrition (UnileverWeb)
延伸閱讀：
【小辭典】關於永續，企業可以怎麼做？──ESG篇
【硬學堂 EP02】ESG是變質的神話？揭開永續經濟的內幕，尋找投資人的下一步
「不管有沒有錢，生病了就要能看醫生」，健康是身而為人的基本權利／SDGs-3（健康篇）
（核稿編輯：劉彥良）
