關於組織

黑潮海洋文教基金會於1998年成立於花蓮，以非盈利方式落實研究調查和政策倡議，積極推動海洋及鯨豚保育工作，並舉辦多元環境教育活動，期望大家親近、認識而珍惜海洋。「黑潮」背後每位夥伴的付出都是讓黑潮不斷成長的重要力量。面對組織規模成長，我們想要招募一位在行政與企劃方面有管理經驗的夥伴，和黑潮一起為團隊創造工作成就感與職場幸福感。

工作內容

一、負責管理行政和企劃人員工作進度及品質。
二、支持者經營：
　　1. 捐款事務管理。
　　2. 企業合作方案評估與執行。
　　3. 依組織需求規劃募款計畫。
　　4. 籌備年末感謝禮。
三、義賣品開發與通路經營：
　　1. 年度義賣品企劃。
　　2. 網路與實體店面銷售通路經營。
四、會務工作
　　1. 董事會與提交主管機關備查資料彙整。
　　2. 黑潮各項著作授權事務。
　　3. 每月核對帳務，與會計師事務所合作完成各項財務申報。
五、其他主管交辦事項

應徵條件

1. 具異業合作之企劃發想、文案撰寫與執行能力。
2. 具財務、帳務管理之經驗。
3. 具客戶服務、解決及解答問題之經驗。
4. 熟練文書、基礎影像編輯軟體編輯技能。
5. 對時事、市場變化、大眾偏好具備敏感度。
（加分）
1. 具非營利、非政府組織勸募企劃、支持者經營之經驗。
2. 具備行政企劃之經驗 3 年以上。
3. 具備專案管理之經驗 2 年以上。
4. 具備人員管理之經驗 1 年以上。

工作特性

1. 能夠良好進行溝通與表達，協調團隊間的分工與合作。
2. 對海洋、鯨豚等相關議題充滿求知慾，具備與大眾溝通環境訊息之熱忱。
3. 能夠妥善規劃管理個人時間，及情緒管理能力，保持健康身體及體力。
4. 具高度學習動機、自我學習能力和追求卓越的精神。

薪資福利

1. 月薪：起薪 35,000 ~ 37,000 元，可依個人經驗與實務成果於面試時討論薪資。
2. 休假：依勞基法規定執行。
3. 享健全勞健保、勞退、團保。
4. 年終獎金，依當年度財務狀況發放。
5. 工作滿一年，第二年起享培訓增能補助。

應徵方式

一、應徵資料：請備妥個人履歷、自傳、學經歷證明，及過去相關成果資料，並完成應徵題目，一併E-mail至kuroshio@koef.org，主旨載明「應徵資深行政企劃-OOO（應徵者姓名）」。

應徵題目（以下題目請至少擇二完成，三題都能完成更佳）
1. 假設您已進入本會就職，某天接到一間大型飯店的品牌行銷合作提案，請問您認為在評估階段需要考量哪些面向？若要走向合作時，又有哪些策略、作法、原則可以避免潛在風險？（字數 500 字內，若認為資訊不足可自行設定。）

2. 請以「提升本會支持者/捐款人對黑潮的認同感」為年度目標，提出可執行的行動策略企劃，數位、實體形式不拘，執行次數、頻率、運用資源皆可自行設定，須包含預算。（不超過兩頁 A4 範圍）

3. 請提出年度感謝禮 / 義賣品開發企劃，須包含海洋或鯨豚元素，並可結合本會 2021 年度任一工作項目之內涵或實際成果。企劃內容須包含預算、訂價與銷售策略（不超過兩頁 A4 範圍）。

二、截止日期：至 2022 年 5 月 10 日止。
三、面談通知：完成資料審核後，將於 3 個工作天內與您聯繫進行一次電話訪談，對彼此有初步認識並認為合適再安排面對面溝通。通過文件初審者，黑潮將致電及E-mail個別確認面試時間。
四、正式到職日期：期望最晚於 2022 年 5 月 23 日到職，或於確認聘用時議定。
五、聯絡方式：03-8246700＊22 林先生，或E-mail至kuroshio@koef.org。