關於協會
創立於民國 84 年，原名稱為新北市身心障礙者福利促進協會，成立25年來從早期的身障者服務逐步提供居家照顧服務，由於服務的範圍及對象和服務內容不斷的擴大，因此更名為愛福家協會。
民國100年在新莊成立日間照顧中心，提供日間照顧服務，並陸續擴展日照服務至中和圓通路、台北市中正區、板橋大同街、板橋雙十路及新莊新豐。同一年接受政府委託，於三重辦理樂融身心障礙者家庭資源中心，提供身障者家庭完整的服務提供。105年啟用臺北市中正區石頭湯據點，提供整合式社區照顧服務新模式。十年前協會亦將服務擴及至偏鄉地區，自主成立瑞芳社區照顧站，提供銀髮長者社區關懷、送餐與活動辦理，成為瑞芳地區重要的照顧據點。
組織核心精神
我們秉持著『Got To Care(關懷至上)』的宗旨，追求組織永續經營及成長，以達成『Care One(領先服務)』的任務。
對外我們用優質、創新、活力的方式服務身心障礙者及其家屬，提供個別化、精緻化、多元化的照顧服務。 對內員工我們透過工作輪調、在職訓練、管理培訓等提供在職者最佳的學習環境，同時提供良好的福利制度來保障員工的生活，讓每一位員工都能樂在工作並獲得專業的成就感。
徵才介紹
新北市社區整合型服務中心(A)-個案管理員4名
工作內容
- 照顧計畫擬定與服務連結：承接照管中心轉介長照需要者；家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫；照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。
- 照顧管理：依服務使用者需求或變化調整照顧計畫；執行服務計畫；追蹤使用者與各項服務之連結情形；定期進行服務品質追蹤；長照服務諮詢、申訴及處理；協助服務使用者或其家屬連結資源。
- 服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。
- 其它主管交辦事項
徵才條件
1.個案管理員須具兩年長期照顧服務相關經驗，並具下列資格：
A.完成長照人員訓練認證繼續教育及登錄辦法第3條規定訓練，取得認證證
明文件(係指7小時基礎訓練+至照管中心實習)
B.長期照護相關大學/專畢業生，包括：社工員/師、護理師、職能治療師、
物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員
2.報到時需提供近三個月健檢報告(一般勞工體檢項目+胸部X光+B肝抗原抗體
)、長照人員Level 1證書、長照服務人員證明、近三個月警察刑事證明(俗稱良民
證)
3.具抗壓性高、主動、責任感、耐心、良好適應協調溝通能力。
4.對投入老人社會工作感興趣、有熱忱者。
工作地點
新北市板橋區大同街67號
工作時間
日班，08:30~17:30／周休二日
可上班日：一個月內
薪資福利
工作待遇
月薪40,000~45,000元
福利制度
本會多元多區域的照顧服務經驗，將提供在職者更多的學習及職涯發展機會，透過本會有計劃的在職訓練與個人職涯階梯的規劃，不僅讓你的專業能力能逐步提昇並建立專業照顧經驗，同時將讓你的職涯發展具備多元、專業的競爭能力。
◆ 獎金 / 禮品類
1.節金
◆ 保險類
1.法定權益：勞保、健保、提撥勞退
2.額外加保：團險、公共意外責任險
◆ 休閒類
1.員工旅遊
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特別休假
3.婚、喪、病假等其他法定有薪假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.員工進修補助
3.員工旅遊補助
4.住院慰問金
應徵方式
履歷請投遞至rd06@ilive.org.tw，標題註明「應徵A個案管理員」，履歷請務必含：
- 個人履歷表（含基本資料、學/經歷、個人自傳）
- 簡述對工作的期待、個人生涯規劃
