聯盟介紹
推動防暴三法，關注 5 大面向持續全方位防暴倡議！
2004 年，連結數個民間團體成立「防暴三法推動聯盟」。防暴三法中之《性騷擾防治法》、《性侵害犯罪防治法修法條文》、《刑法修法條文》於 94 年 1 月間經立法院三讀通過，順利完成立法程序，持續關心防暴相關法規及政策之擬定及落實，並關注五大面向：「暴力防治」、「性別暴力」、「司法平權」、「老人保護」及「媒體教育」結合民間團體、立法委員及政府之力量，打造全方位之暴力防治及安全生活環境。
聯盟秉持「沒有一個弱勢可以被遺忘」的精神，關注老人保護議題、製作防暴教材，走入社區，以社區照顧關懷據點作為基礎，結合新媒體，將聯合國永續發展目標（SDGs）與國際公約等落實於基層，共同打造安全且友善的生活環境。
圖 ∕ 社團法人台灣防暴聯盟
徵才介紹
應徵職缺
貓頭鷹監督申訴專線社工 1 名
工作內容
1. 電話服務：提供申訴監督及一般諮詢服務，協助案主釐清求助問題，依據申訴案件情況，評估聯繫相關主管機關或協助社會資源轉介等服務。
2. 辦理評議會議（如專家會議），邀請專家學者評議。
3. 辦理相關焦點座談會、或講座，針對不完善制度進行倡議。
4. 彙整以上會務資料。
5. 與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。
6. 計劃撰寫、方案執行及成果製作。
7. 完成主管交辦事項。
徵求條件
1. 應具社工等大學院校學歷。
2. 關注性別議題，具性別敏感度。
3. 文筆流利、口語表達能力佳，具備良好溝通協調能力及整合能力。
4. 具誠信、態度積極主動、細心。
5. 具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業。
6. 可配合因活動辦理需彈性加班(不常，基本上準時上下班）。
圖 ∕ 社團法人台灣防暴聯盟
工作地點
台北市中山北路二段（近大倉久和飯店）
工作時間
週一到週五，8:30-17:30 （ 彈性上下班半小時，12:00-13:30 午休）
薪資福利
薪資｜ 34916
福利｜三節獎金、年終、員工在職進修、不定期聚餐、有月休（見紅休假）。
應徵方式
請將履歷及相關資料 e-mail 至 tcav.tcav@gmail.com，王小姐
並於主旨註明：【應徵貓頭鷹監督申訴專線社工-OOO (您的大名)】
符合資格者將另行通知面試時間，希冀上班時間為 2020 ∕ 08 ∕ 01 。
1 個發光發熱舞台 x 1 場公開徵求 x 1 場觀眾票選 x 6 篇深度專訪 x 7 位專家評審
「好事，邀請大家一起定義！」
開放、透明、關心、互助
今年，NPOst 要探究，疫情之下，臺灣的公益變遷；探究我們在「常態」中過渡到「非常態」，即將建立的「新常態」；探究我們如何「趁機革命」，讓巨變成就蛻變；探究我們在考驗中以創新改變社會，讓實驗釀造奇蹟。疫情終將過去，而這一切的最後，我們堅信，都將變成好事。
- ● 連續六年，36 位在社會角落積極改變的公益行動者
- ● 我們要尋找以公益創新方式創造影響力、推動永續、攪動公益的超強行動家！
- ● 如果你也是只差一點支持與看見，就能創造更多改變的人
- ● 如果你身邊正有一位／群全力以赴的行動者，請告訴我們！請推薦他們！
