【徵才】精神疾病照顧者專線-督導

職務名稱

督導(3 年以上實務經驗)

應徵要點

請寫下為何有興趣投入此領域、相關接觸經驗、想促成什麼

工作內容

  1. 規劃精神疾病照顧者專線短中程發展規劃及預算作業
  2. 年度計劃的督導與管理:
    (1)各工作小組的發展
    (2)工作人員、志工的督導、凝聚與協力
    (3)團隊會議的組織與整合
    (4)經濟、非經濟指標的管控:檢核、達成、改善及追蹤
  3. 政策小組發展:依實務工作現場困境及發展需求進行倡議,並促成跨組織的合作。
  4. 開放式對話的實踐:工作者在對話過程中將當事人家人及其社會關係網也包括進來,允許多元複調的聲音,並視自己是自己改變的專家。
  5. 跨部門的溝通與協調
  6. 其它行政庶務:ex:公文簽核、出缺勤管理等等

尋找的工作者特質

  1. 共同發展長期創新專案的規劃與推動,在行動中反思修正再行動。像是精神障礙者的同儕工作培力、藝術教育工作者培力…等。
  2. 看見不同的領域(如醫療、就業、居住等)所提供給精神疾病經驗者的服務當中,現有服務的斷層或無法符合之需要,作出整合設計與政策倡議,如在地化、多元化的社區服務、面對危機時住院以外的可能性等。
  3. 以關係為核心的團隊可以自主地發動各種可能。在工作中傾聽夥伴需要與想要、培養團隊專業能力、反應/映團隊的需要尋求解決方法。
  4. 能夠擁有理想並看見現實,尋求實踐的最大可能方式,但也能耐心陪伴不同的夥伴找尋自己的實踐位置。在團隊工作當中,彼此成全和發展。
  5. 願意長期投入此領域之工作者。

薪資

36,000~40,000,另有年終、考核獎金、三節、旅遊、聚餐等福利

工作時間

週一至週五下午 1 點至下午 9 點

工作地點

臺北市文山區萬美街一段 55 號 3 樓

應徵方式

mail 履歷及自傳至 3513@eden.org.tw,註名應徵活泉工作人員

聯絡方式

02-2230-6670 分機 6101 或 6104 廖社工

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會長大的好事:公益創新規模化 Scaling Innovation

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活動資訊

日期:2018 年 10 月 19 日

時間:09:30-17:40(09:00 開放入場)

地點:四號公園演藝廳

地址:新北市中和區中安街 85 號 B1

 

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作者介紹

NPOst 編輯室

NPOst 公益交流站,隸屬社團法人臺灣數位文化協會,為一非營利數位媒體,專責報導臺灣公益社福動態,重視產業交流、公益發展,促進捐款人、政府、社群、企業、弱勢與社福組織之溝通,強化公益組織橫向連結,矢志成為臺灣最大公益交流平臺。另引進國際發展援助與國外組織動向,舉辦每月實體講座與年會,深入探究議題,激發討論與對話。其姐妹站為「泛傳媒」旗下之泛科學、泛科技、娛樂重擊等專業媒體。NPOst 臉書:https://www.facebook.com/npost.tw

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