-
陳凱翔:「創新規模化之前,好好聆聽屬於人的故事。」/2018 NPOst 年會後報導(One-Forty)
活動名稱:會長大的好事──公益創新規模化 Scaling Innovation/2018 N [&h ... -
以多元商業模式站穩市場,推倒身障就業的高牆/專訪「勝利基金會」社會企業
文/EJ NPOst 特約記者 有去過位於臺北市建國南路高架橋下、生意總是絡繹不絕的勝利加油 [&h ... -
「做好事」之外還要做到「不傷害」/2018 勞工影展《貧窮股份有限公司》導讀(李晏榛)
編按: NPOst 與 2018 勞工影展合作,自 9/12 開始每週刊出一篇影片導讀。此次 [&h ... -
自己的泰拳自己辦!公部門帶頭引入參與式預算,桃園移工的民主小革命/NPOwer 公益行動家 1
編按: 2014 年起,NPOst 每年舉辦年會,不僅成為公益界年度盛事,也讓許多在社會角落 [&h ... -
新巨輪推賣志工:「我以為我是推手,其實是這些身障朋友推著我走。」
文/李立丞 新巨輪服務協會推手志工 以前在麵店幫忙時,時常有外籍移工推著身障 [&h ... -
組織氛圍決定 NPO 品牌經營之路,One-Forty 以數位力翻轉公益形象
活動名稱:公益學院系列:打造 NPO 品牌的新數位思維與工具 日期:2018/6/23(六) [&h ... -
「整個臺灣都在賭」,《如此人生》如何還原勞動者的完整人生?/林立青新書推薦序
編按: 「8 大女孩、酒促小姐、夜間工人、失業廠員⋯⋯社會暗角的笑、淚與傷,以及被視而不見的 [&h ... -
3000 個清潔女工共同創業,開源共享平臺讓每個清潔工都是股東
作者按: 15 年前,當多明格斯(Cirenia Dominguez)從墨西哥來到紐約,她想 [&h ... -
以東海灰社視角,談實習制度之困境
文/東海灰社 大家好,我們是東海灰社,蘋果日報於 2018 年 5 月 2 日 [&h ... -
「何時才能安心生孩子?」在職女性孕後反瘦 8 公斤,被迫向社會遞出的 4 封信
文/江門壬 Goodjob 職場透明化運動 這是一位職場母親從準備懷孕到剖腹生產 1 週 [&h ...