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「體制內的談判桌路線」,如何影響勞工運動爭權的可能?/《臺灣社會福利運動與政策效應》書摘
編按: 巨流圖書於今年(2018)10 月出版《臺灣社會福利運動與政策效應:2000-201 [&h ... -
「督導,我的工作表現跟我的個人議題有關嗎?」基層社工面對的職場霸凌,是公共議題(上)
2017 年一例一休上路,過去一年間各領域勞資糾紛、變形工時等「公共議題」浮上檯面,薪資、工 [&h ... -
勞基法修惡:社會工作勞動條件再倒退,1223 上街反修法!
文/章思偉 臺北市社會工作人員職業工會理事 2017 年對勞工而言是變動相當大 [&h ... -
勞基法修惡:落井下石血汗教保,加速照顧品質崩壞
文/郭明旭 全國教保產業工會理事 民進黨執政的蔡政府於 11 月 9 日由行 [&h ... -
無助社工的薪貧困境:捐款分配和流向不夠透明化,社工薪資從哪來?
文/每天簡單學社工 2017 年 7 月 29 日,每天簡單學社工粉絲專頁發起了為期 2 週 [&h ... -
【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路,NPO 如何排班才合法合理?
名稱:106 年第 2 屆桃園市 NPO 知識學院(高階研習班) 日期:2017 年 8 月 [&h ... -
李尚專欄/誰才是受害者?一例一休攪動社會工作深潭
2017 年實施「一例一休」之後,陸續發出了各大行業「人事成本」增加的消息,無 [&h ...